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家政常识

家政服务行业真的缺家政服务员吗

      对于家政服务行业,基本每到年底,都会有很多人说缺家政服务员,有家政服务,想更深层次的了解一下家政服务行业是否真的缺家政服务?大多资深家政老师认为今年的生意比较难做,有的觉得是自己开家政以来比较难做的一年,手里有雇主没家政服务,有家政服务又没有雇主,大家刚听上去是不是有点矛盾呢,刚开始听到的时候我也觉得矛盾,后来听资深家政老师们详细讲解之后才完全明白。


      原来在家政服务行业里面,平时家政服务是不太缺的,缺的家政服务主要是好的家政服务,普通家政服务是比较多的,但是都不满足雇主的要求,所以,家政公司有雇主没家政服务。因为大多数雇主是希望找到好的家政服务、优质的家政服务、经验丰富的家政服务。对于优秀的家政服务,一直是家政服务行业比较紧缺的,很多优秀的家政服务,一般下单三五天就上岗了,有的直接是雇主提前预订好了的,这样,家政服务从上雇主家下户后,立马就到新的雇主家中去上岗了,直接无缝对接了。



      在普通人眼里,很多人觉得家政服务就是打扫卫生、做饭、带小孩,有谁不会做呢?说起来是容易,但是做起来就不是那么一会事了,比如,一个没有专业学过,没有经验做饭的人,做起饭来会好吃吗?一个做事不用心的人,打扫卫生会达到大城市雇主们的要求吗,另外,照顾小孩子的,不是只照顾看着小孩子不摔着、不受伤,而是还要教小孩子认字识字、讲故事、读绘本等等。很多刚从农村里面出来的人根本没法胜任这些工作,无法达到大城市里面年轻雇主们的要求。
      对于普通家政服务,家政公司也是比较多的,但是因为多数雇主对家政服务要求高,找普通家政服务的雇主说,所以,就变成了有家政服务又没有雇主了,对于普通家政服务,有的是刚从事这个行业的,没实际家政工作经验,但工资要求还来个高,比如一位家政老师就碰到一个新手家政服务来登记找工作,说工资要一万以上的,当时家政老师听了,也吓一跳,但是人家是求职者,要多少工资也是她们的自由,人家不降期望工资,作为家政老师也只能多开导开导,如果开导了没用,那就没有办法了。工资太高了,雇主也肯定不要的,所以,就造成雇主找家政服务找不到,家政服务想找工作,也找不到。
      对于家政服务荒到底有没有呢?
      家政服务荒是有过的,主要发生在一些大城市,比如上海、北京等地,一般是发生在节假日时候,因为在这个时候,大多数外来人口都想过节,所以才会造成大城市里面家政服务供不应求的局面,才会缺家政服务,才会出现家政服务荒。


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